根据学校人事处《关于选拔骨干教师培养对象的通知》的工作安排，2016 年6月29日旅游学院召开了“骨干教师培养对象选拔答辩会”，学院学术分委员会成员组成答辩组，四名青年教师作为候选人参加选拔。

答辩会由宿伟玲院长主持，宿院长宣读了人事处对选拔骨干教师培养对象的具体要求和选拔程序，介绍学院对该项工作的安排方案。四位候选人以PPT形式开始答辩，答辩人陈述5分钟，并回答专家1-2个问题。答辩内容包括访学必要性、访学机构及邀请人的情况、个人工作业绩、贡献和科研潜力、阶段性（访学计划以三个月为一阶段）标志性成果、本科教学研修方面的访学计划（含对任教课程进行听课、学习；了解研修学校本专业的培养方案、教学大纲、所用教材；了解本科教学各环节如课堂教学、实训、实习等环节的实施情况）等。答辩委员会成员对候选人提出问题，并听取回答。最后经过答辩委员会成员两轮投票，排出了候选人次序。学院党总支宫家寰书记全程参加答辩会，对投票、计票、排序等环节起到监督作用。

根据学校人事处选拔要求和名额限制，学院将排序前两名的教师向人事处进行了申报。